【東証一部上場自動車照明機器メーカー】開発要件定義(人間工学)

《求人NO. wcda010》

職種:開発要件定義(人間工学)
職務内容:
実験や観察を通じてドライバーの行動や感覚を理解し、ドライバーにとって最適なランプやHMI(ヒューマン・マシン・インターフェース)の設計要件を導入していただくポストです。主な業務としては、行動観察、テーマ企画、実験計画、評価、エーター解析となり、最終的に得られた結果を開発品の目標案件として得意先や関連部署へご提案していただきます。

・自動車用灯具の分野 行動観察、認知科学実験、心理物理実験、人間工学的な実験・検証を通じて、自動車灯具(ヘッドランプ、リヤランプ等)の配光の光度要件、制御要件の導入を担当いただきます。

・HMIの分野 ユーザビリティ調査、行動観察、生理走狗亭、感性・認知科学実験、心理物理実験等を通して、車載A/CパネルやOAパネルの設計要件の導入を担当いただきます

応募条件:

以下いずれかの経験をお持ちの方                           自動車用灯具、HMI実験経験                            ・人間工学の視点での製品開発経験                           組織内折衝経験(社内外の折衝業務が発生するため)

(歓迎)                                      心理物理学、認知科学、人間工学、感性工学、交通心理、生理測定、ユーザビリティ評価に関する知識や経験のある方

勤務地: 神奈川県秦野市 *転勤当面なし、海外拠点を含め、将来的な転勤の可能性あり

給与:  500〜720万円位(ご経験を考慮の上、決定いたします。)

ご興味がある方は、必ず求人No.を明記の上、下記フォームよりお問い合わせください。

ご連絡頂いたメールアドレスへこちらから改めてご連絡させて頂きます。

必ず事前にキャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社の弊社個人情報保護方針をご確認ください。