【大手電機通信メーカー】グローバル人事インフラ構築

《求人NO. wcda047

職種:グローバル人事インフラ構築

【仕事内容】

1)グループ共通の人事システム等インフラを設計し、社内関係部門及び海外現地法人との調整の上、導入を図るプロジェクトのマネジメント

2)事業視点でリソースマネジメント及びタレントマネジメントに必要な人事データ項目を特定し、ターミノロジーを標準化

3)共通人事システムへの取り組みを意図した採用、評価等人事オペーレーションプロセスの標準化

4)人事インフラに関わる海外現地法人人事部門とのコミュニティ構築と運営

【応募条件】

(MUST)

業務経験

・職種に関わらず企業での実務経験5年以上

・グローバル人事システム構築または運用に関わる経験3年以上

スキル

・国籍、役職、年齢等多様な人材とのコミュニケーション能力

・プロジェクトマネジメント能力

・ファシリテーション能力

・プレゼンテーション能力

語学

・英語:TOEICスコア800点以上レベル

・日本語:JLPTレベルN1以上

 

(WANT)

業務経験

・IT業界での実務経験があれば、なお可

・人事システム以外のグローバル人事業務の経験が2年以上あれば、なお可

スキル

・英語:TOEICスコア900点以上レベル

 

 

勤務地: 神奈川県川崎市

給与;規定によりご経験を考慮して決定

 

 

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